إجازة مرضية ممتدة أمثلة على

• وبالتالي، يُطلب إلى الرؤساء التنفيذيين أن يضعوا وينفذوا سياسة لعودة الموظفين الغائبين في إجازة مرضية ممتدة إلى العمل.
• ويُطلب إلى الرؤساء التنفيذيين أيضا أن يضعوا وينفذوا سياسة لعودة الموظفين الذين يستفيدون من إجازة مرضية ممتدة إلى العمل. تقييم شبكة الأمم المتحدة للمحيطات
• يتصل مبلغ ٩٠٠ ٧١ دوﻻر باﻻستعانة بموظفين مؤقتين يحلون محل الموظفات اللواتي يكن في إجازة أمومة والموظفين في إجازة مرضية ممتدة )٥٠٠ ٥٠ دوﻻر( واﻻحتياجات إلى عمل مترجمين شفويين على أساس بعض الوقت )٤٠٠ ٢١ دوﻻر(.
• ألف-26-64 تتصل الاحتياجات البالغ مقدارها 000 67 دولار والتي لا تمثل تغييرا عن المستوى السابق، بتغطية تكاليف المساعدة المؤقتة العامة المقدمة في مجال التغطية الصحفية خلال فترات ذروة العمل المقترنة بحملات الترويج وتغطية الأحداث الخاصة واستبدال الموظفين الغائبين في إجازة مرضية ممتدة والموظفات الغائبات في إجازة أمومة.
• ألف-20-23 يلزم اعتماد قدره 800 15 دولار تحت بند المساعدة المؤقتة العامة، يتضمن نقصا يبلغ 300 11 دولار، لتغطية استبدال الموظفين الممنوحين إجازة مرضية ممتدة وإجازة أمومة، وكذلك المساعدة الإضافية في الإعداد للاجتماعات الحكومية الدولية واجتماعات أفرقة الخبراء المخصصة والمنشورات في إطار البرنامج الفرعي.